Bisnis

Audit pajak gaji IRS menyebabkan kerusakan pada pemberi kerja

Audit pajak gaji dilakukan pada perusahaan yang memiliki atau memiliki karyawan yang belum mengajukan dan membayar pajak gaji pada Formulir 941 dari Pemberitahuan Pajak Federal Triwulanan Pengusaha, salah diklasifikasikan sebagai kontraktor independen, padahal sebenarnya mereka adalah karyawan atau ada ketidaksesuaian antara W. -3 Pengajuan Formulir 941 untuk pengembalian gaji dan pajak, pengembalian gaji dan pajak penghasilan W-2, dan pengembalian pajak federal triwulanan pemberi kerja.

Ketika audit pajak gaji yang akan diaudit dipilih, kasus tersebut dirujuk ke Program Verifikasi Pajak Ketenagakerjaan dan kemudian ke salah satu auditor pajak ketenagakerjaan.

Auditor pajak pekerjaan akan mencari laporan bank, laporan penggajian, salinan pengembalian pajak federal triwulanan pemberi kerja untuk Formulir 941 untuk periode tertentu, pengembalian kontribusi triwulanan DE-9 dan pernyataan penggajian, dan formulir atau dokumen lain apa pun yang menurut mereka akan membantu Anda menentukan apakah pengembalian pajak yang diajukan mencantumkan semua gaji karyawan.

Orang yang salah dibayar sebagai kontraktor independen, pekerja yang sebenarnya harus dilaporkan sebagai karyawan. Investigasi kemudian salah mengklasifikasikan audit karyawan.

Dinas Pendapatan dan Badan Pajak Negara telah mengidentifikasi faktor-faktor untuk menentukan kapan seseorang harus menjadi karyawan atau kontraktor independen. Kirim Formulir SS-8 untuk menentukan status karyawan untuk pajak pekerjaan federal dan tujuan pemotongan pajak penghasilan jika Anda, sebagai pemberi kerja, tidak yakin tentang bagaimana memperlakukan seorang karyawan.

Ketentuan hukum umum

Bukti tingkat kontrol dan independensi dapat dibagi menjadi tiga kategori:

1. Perilaku: Apakah perusahaan mengontrol atau memiliki hak untuk mengontrol apa yang dilakukan karyawan dan bagaimana karyawan melakukan pekerjaannya?

2. Keuangan: Apakah pembayar mengontrol aspek bisnis dari pekerjaan karyawan? (ini termasuk hal-hal seperti bagaimana pekerja dibayar atau diganti untuk peralatan/persediaan, dll.)

3. Jenis hubungan: apakah ada kontrak tertulis atau tunjangan jenis karyawan (yaitu program pensiun, asuransi, tunjangan hari raya, dll.)? Akankah hubungan berlanjut dan apakah pekerjaan yang dilakukan merupakan aspek kunci dari bisnis?

Perbedaan antara pengembalian pajak federal triwulanan pemberi kerja Formulir 941, pengembalian gaji dan pajak penghasilan W-2, dan pengembalian gaji dan pajak W-3 dapat mengakibatkan audit komputer.

Audit gaji komputer dapat dengan mudah dihitung dari pengembalian pajak dan pernyataan yang diberikan oleh pemberi kerja. Surat, pemberitahuan dan hasil dikeluarkan untuk majikan. Hasil audit biasanya dicatat pada kuartal terakhir tahun di mana kemungkinan ketidakpatuhan diidentifikasi.

Majikan memiliki tenggat waktu untuk menanggapi perubahan tersebut. Selain itu, Anda mungkin memiliki hak banding. Selalu baca semua notifikasi dan surat yang Anda terima. Banyak orang tidak membuka surat yang dikeluarkan oleh pemerintah lalu mengeluhkan akibat tidak memenuhi tenggat waktu.

Audit pajak penggajian dapat menimbulkan tagihan pajak yang besar yang menyebabkan kerugian finansial bagi pemberi kerja. Pengeluaran besar yang dibayarkan kepada akuntan, ahli utang pajak, dan pengacara pajak untuk mewakili perusahaan yang telah salah mengklasifikasikan karyawan dan sekarang berutang pajak gaji atas gaji yang tidak diungkapkan yang dibayarkan kepada karyawan yang pertama kali dilaporkan sebagai karyawan.

Utang pajak gaji dapat menyebabkan beban pajak, masuknya biaya (sita) pada piutang, surat promes dan rekening bank. Selain itu, jika negosiasi gagal, agen pajak akan menyita dan menjual bisnis Anda untuk mengamankan pembayaran tunggakan.

Jangan mencoba menegosiasikan utang pajak tanpa mencari bantuan profesional. Petugas penagihan IRS harus mengikuti aturan, proses pajak, dan prosedur tertentu sebelum menerapkan tindakan penagihan. Jika Anda tidak tahu resolusi apa yang dapat Anda minta dan apa persyaratan resolusinya. Bisnis Anda kemudian dapat mengalami kerusakan finansial dan kemungkinan penutupan.

Jangan lupa atau rusak pemberitahuan dan surat yang dikirimkan kepada Anda oleh agen pajak atau karyawan mereka. Ada begitu banyak banding, tenggat waktu yang membutuhkan tanggapan pada tanggal tertentu. Jika kerangka waktu dan tanggal ini diabaikan. Auditor atau kolektor IRS kemudian tidak punya pilihan selain mengambil tindakan selanjutnya yang sesuai dengan kasus Anda.

Pembebanan yang diajukan terhadap perusahaan Anda akan mempengaruhi kemampuan Anda untuk meminjam dan membebani setiap dan semua properti yang dimiliki oleh perusahaan Anda dan mungkin Anda sebagai pemilik, pejabat, anggota dan/atau direktur perusahaan yang berhutang pajak gaji.

Ya, kewajiban individu dimungkinkan untuk tidak membayar pajak gaji. Baca Kode Pendapatan Internal 6672. Pada dasarnya, IRS harus menghitung jumlah pajak pemotongan, Jaminan Sosial, dan Medicare. Surat kemudian dikirim melalui pos atau diberikan kepada calon penanggung jawab atau badan yang belum melaporkan dengan benar dan belum membayar pajak sebagaimana mestinya.

Surat-surat ini memberikan jangka waktu 60 hari untuk mengajukan banding sebelum agen pajak dapat menerbitkan faktur pajak kepada perorangan atau badan hukum yang tidak mematuhi peraturan dan peraturan pajak gaji.

Pemilik bisnis, direktur, pejabat, dan masyarakat umum percaya bahwa menjadi korporasi, kemitraan, nirlaba, atau perseroan terbatas itu sendiri melindungi mereka dari kewajiban atas pajak gaji yang belum dibayar yang belum dikirim perusahaan kepada pemerintah. ..

Tidaklah bijaksana untuk menghadapi auditor atau kolektor IRS sendirian. Bahkan pakar pajak terbaik pun menghadapi kendala dalam membahas audit dan utang. Yang harus Anda lakukan adalah meneliti dan mewawancarai beberapa profesional pajak untuk melihat mana yang cocok untuk Anda.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button